为深入推进企业文化建设与组织管理升级,深化交流。3月19日,由瑞吉明生物董事长董书萍率管理团队赴杰瑞集团开展对标学习活动。本次交流以“对标先进、融合创新”为主题,通过实地考察、经验分享等形式,全面学习杰瑞集团在企业文化落地、组织架构优化及管理实践中的先进经验。
杰瑞集团人力资源部负责人详细介绍了其独具特色的 "真诚文化" 建设体系,重点分享了企业文化落地的实践经验。考察团成员就企业文化内容、人才培养机制等问题与杰瑞团队进行了深入交流。
未来,瑞吉明生物将持续深化与行业标杆企业的战略合作,通过建立长效交流机制、引入先进管理工具、优化组织架构等举措,加速推进管理升级与技术创新双轮驱动,为打造全球领先的生物科技企业奠定坚实基础。